انجمن روانشناسان بروجرد

بررسی اهمال کاری وعملکرد تحصیلی در دانشجویان و دانش آموزان
نویسنده : نازنین کوشکی - ساعت ٧:٠۳ ‎ب.ظ روز شنبه ۱٦ مهر ،۱۳٩٠
 

مقدمه

 

بسیاری از انسانها کارهایی که میدانند باید انجام دهند را به فردا موکول میکننداین عبارت در عین سادگی و به ظاهر کوچک بودن مسئله از مباحث بسیار مهمی است که ریشه ای اخلاقی روانی دارد ودر بیان مسئله آن را اهمالکاری گویند.(حسن،1389سایت لینکستان)

عدم انجام کارها چیزی فراتر ازپرهیز از انجام کارهاست .اهمالکاری به تعبیری که آلیس آن را بکار می برد نوعی سندروم فرد است یعنی کاری را که تصمیم به اجرای آن گرفته می شود و آن کار حداقل می توانددر آینده برای فرد نتایجی در بر داشته باشد بدون دلیل به آینده محول میشود  اما در عین حال عدم انجام ان نیزبه زیان فرد است و از این بابت خود را سرزنش میکند چنین فرایندی فرد وادار می سازد که برای موجه جلوه دادن عادت مورد نظر دلایل متعددی را بیاورد به گونه ای که به گفته فستینگر بتواند درگیریهای ذهنی  وناهماهنگی های شناختی خود را مرتفع سازد.(کتاب آسیب شناسی اهمال کاری/ روزنامه همشهری/سایت لینکستان،1389)

اهمالکاری چیست وتعریف آن

ازنظر روانشناسی اهمالکاری یعنی کاری را به آینده محول کردن که تصمیم به اجرای آن گرفته ایم. اما این کلمه نزد افراد مختلف معانی متفاوتی دارد  ووجوه مختلفی از آن برداشت می گردد.فرد مایل به انجام کاری است و آن دست کم میتواند برای وی در آینده نتیجه بخش باشد هر چند در حال حاضر ضروری به نظر نمی رسد .تعویق انداختن ممکن است گاهی حتی در بهتر ادامه دادن ان کاربه فرد کمک کند اما به طور کلی پیامدهای ناخوشایندی دربردارد.اهمالکاری به هرنحوی که باشد ناپسندونکوهیده است.(سایت نیک صالحی،1389)

تاریخچه

 مسئله اهمالکاری در منابع اسلامی از دیر باز مورد توجه  بوده و در روایات و ادعیه  در باره آن سخن به میان امده است.ناگفته نماند که علمای اخلاق وعرفای اسلامی پیوسته اهل سیرو سلوک رااز ابتلا به این نابهنجاری اخلاقی رفتاری برحذرداشته اند .این واژه در غرب بویژه در عرصه ی روانشناسی حدود چهل سال است که مطرح شده است تنها استاد روانشناسی که درباره تاریخچه آن بحث کرده "یل ت.ریچن باخ"می باشد وکتابی به نام بررسی علل اهمالکاری تالیف کرده است هر چند موضوع انتخابی وی جالب می باشد اما کمک چندانی به حل مسئله نکرده است .پس از وی دونفر از نویسندگان به نامهای" الیس" و" ویلیام جیمز نال" به نگارش کتاب روانشناسی اهمالکاری همت گماردند که در نوع خود کاری بدیع وقابل ارائه است.(حسن ،سایت لینکستان،1389)

علی رغم اینکه اهمالکاری مجموعه وسیعی از عناوین واولویت های تحقیقاتی را به خود اختصاص داده رابطه آن با انواع اختلالات  شخصیتی  به تایید رسیده است بطوریکه پیشرفت تعلل در کارها در درجات بالا جنبه مرضی و بیمارگونه به خود گرفته است که نه تنها سلامت جسم وروان فرد را تایید می کند بلکه صدمات جبران ناپذیر اقتصادی و اجتماعی رااییجاد مینماید.

پژوهشگران عوامل متعددی رادر ارتباط با اهمالکاری شناسایی کرده اند مانند اضطراب،وابستگی(فراری، 1991)تنفر از انجام وظایف (سولومون وروتبلوم،1984)،ترس از شکست (سولومون وروتبلوم)،ترس از ارزیابی منفی (فراری،1992)،کمال گرایی(جانسون وسلانی،1996)،عقاید غیر منطقی (بریجزورویگ،1997)عزت نفس پایین(فراری،1982)عادات نادرست در مطالعه(فراری،1992) ناتوانی اکتسابی(مک کین ،1994واکر،2000).

1روتبلوم(1984)با ارائه پژوهشی روی دانش آموزان دبیرستانی اعلام داشت که بین اهمالکاری و افسردگی با ضریب همبستگی (0/88)رابطه معناداری وجود دارد.وی وهمکارانش همچنین اعلام کردندکه%50از دانش آموزان آمریکایی حداقل نیمی ازوقت خود را در انجام تکالیف درسی به تعلل می گذرانند و %38آنها گاهی اهمال کارمی شوند.آنها همچنین معتقدند که اهمال کاری تحصیلی بیشتردر زمینه آماده کردن کارهای عملی در طول ترم رایج است تا درس خواندن برای امتحان (سنکال،1995)

سالومون وروتبلوم(1984)دریافتند که تعلل با اضطراب درارتباط است(مالوس ،2002)همچنین آلیس وجیمز (1985)،علل اهمال کاری راخود کم بینی وترس ازشکست معرفی نموده وتوزیع اهمال کاری در سطح جامعه را%95براورده کرده اند

(آلیس،1985).

نتایج تحقیقات افرت وفراری(1989)و(1991)بیانگر رابطه بین تعلل وعزت نفس بود که حاکیاز اهمیت توجه به عوامل عاطفی نیزهستند .(رواند،2001)

شوونبرگ (1995)کشف کرده است که اهمال کاری مربوط به دو خصیصه مهم شخصیتی است :خود آگاهی یا بصیرت اندک (یعنی تمایل به موفقیت ،مسئولیت پذیری وتوان فردی ) وروان رنجوری (یعنی بی کفایتی،اضطراب،بی ثباتی عاطفی وترس از شکست)این عوامل شخصیتی با نیاز اهمال کار جهت حفاظت ازخود انگارها در ارتباط هستند وموجب ایجاد سبک های مختلفی از اهمال کاری می شوند (واکر ،2000)

همچنین خداشناس (1373) در بررسی رابطه بین اضطراب واهمال کاری بین میزان اهمال کاری و اضطراب همبستگی مثبت (0/86)به دست آورده است.

شواهدی وجود دارد که اهمال کاری در دانشجویان با بدبینی و استرس رابطه مستقیم و باخوش بینی رابطه معکوس دارد (پارکر ،1992توکمان،1991)مطالب دیگر پیرامون سازگاری نیز بطور غیر مستقیم بیانگر آن هستندکه خوش بینی ممکن است مربوط به اهمال کاری باشند .افراد خوش بین شاید باید با اطمینان خاطر بیشتر نسبت به آینده ازیکسری روش های فعال انطباقی در مواجهه با مشکلات استفاده می کنند و فرار از مشکلات متوسل می شوند.(کارورو شییر،1991)

تحقیقات نشان می دهد که وسواس های فکری در افراد دارای ارتباط زیادی با اهمال کاری در تصمیم گیری است ووسواس های عملی دارای ارتباط زیادی با اهمالکاری اجتنابی وتصمیم گیری هستند.نتایج نشان میدهند که افراد مبتلا به تمایلا ت بالینی وسواس فکری وعملی در واقع دچار نوعی بی ارادگی اند.

رفتار اهمال کارانه دارای ارتباط مثبت با افسردگی ،روان رنجوری ،خود را دست کم گرفتن ،فراموشکاری،اختلال وآشفتگی ،تحریک پذیری غیرعملی،هیجان جویی،عدم رقابتی بودن وکمبود انرژی است .

بورکاو یوان(1983)اضطراب وترس را عامل اصلی اهمال کاری مزمن برای حفظ اعتمادبه نفس آسیب پذیرمی دانند. اضطراب اجتماعی به اضافه ترس بیش از حد باعث می شود که برخی افراد جهت حفظ جایگاه اجتماعی خود از نظر زمان وانرژی کارهارا به تعویق بیندازند.

کریست،جفرسون ومارکس (1986)به ارزیابی فرد مبتلا به اختلال وسواس فکری –عملی پرداختند ودر یافتند که اکثر افرادی که در مراسم مذهبی اجتنابی شرکت دارند ،خود را در برابر علائم وسواس حفظ میکنند.بعلاوه آنهاگزارش کرده اند که وسواس اجباردر بسیاری فعالیت ها کندعمل میکند.(کتاب آسیب شناسی اهمال کاری/ روزنامه همشهری/ سایت لینکستان،1389)                                                                                                           


 
 
روانشناسی
نویسنده : نازنین کوشکی - ساعت ۸:۳٩ ‎ب.ظ روز چهارشنبه ٢٢ تیر ،۱۳٩٠
 

این وبلاگ تازه تاسیس شده و دارای مطالب روانشناسی است


 
 
به پرشین بلاگ خوش آمدید
نویسنده : پرشین بلاگ - ساعت ۸:۳٩ ‎ب.ظ روز چهارشنبه ٢٢ تیر ،۱۳٩٠
 
بنام خدا

كاربر گرامي

با سلام و احترام

پيوستن شما را به خانواده بزرگ وبلاگنويسان فارسي خوش آمد ميگوييم.
شما ميتوانيد براي آشنايي بيشتر با خدمات سايت به آدرس هاي زير مراجعه كنيد:

http://help.persianblog.ir براي راهنمايي و آموزش
http://news.persianblog.ir اخبار سايت براي اطلاع از
http://fans.persianblog.ir براي همكاري داوطلبانه در وبلاگستان
http://persianblog.ir/ourteam.aspx اسامي و لينك وبلاگ هاي تيم مديران سايت

در صورت بروز هر گونه مشكل در استفاده از خدمات سايت ميتوانيد با پست الكترونيكي :
support[at]persianblog.ir

و در صورت مشاهده تخلف با آدرس الكترونيكي
abuse[at]persianblog.ir
تماس حاصل فرماييد.

همچنين پيشنهاد ميكنيم با عضويت در جامعه مجازي ماي پرديس از خدمات اين سايت ارزشمند استفاده كنيد:
http://mypardis.com


با تشكر

مدير گروه سايتهاي پرشين بلاگ
مهدي بوترابي

http://ariagostar.com